登録と雇用は別なので例え会社が副業を禁止していても登録は問題ないと思います。 実際雇用契約を結び働くとなるといくつか注意点はあります。 まず休みの日だけの日雇派遣はそもそも法律で原則禁止されており、例外として日雇派遣ができるのは学生、60歳以上、世帯年収500万以上かつ自分の年収がその半分以下、個人年収500万以上の方の4項目のいずれかに該当する方だけです。 それに該当しなければ、最低31日以上の契約かつ週平均20時間以上の勤務が条件になるので本業と両立するのは難しいですし雇用保険加入も義務なので、本業で雇用保険に加入しているのであれば二重加入はできないので登録しても実際働くのは難しいです。 転職希望であれば登録だけしておけば仕事の紹介はガンガンくるはずです。 実働くには本業を辞める必要があります。
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