解決済み
残業規制に伴う手取りの減少について 私の会社は今まで残業が多く残業代も全額出ていたのですが、近年の働き方改革で残業規制が生じ今までのような残業が出来なくなってしまい、残業代も減り自分の財布に響いています。 巷では副業解禁で会社以外の収入を増やすことで、残業代分を補填するような方もいるようですが、私の会社は副業禁止で、見つかると減給や最悪の場合クビになります。うちの会社でいう副業は、別の会社で仕事をすることや、個人で商売をするようなものを指しています。 友人にもそんな話をしたのですが、その会社辞めて転職した方がいいと言われましたが、今の会社の給料面や待遇には満足しているので、どうしても転職する気にはなれません。 皆さんは副業禁止の場合、どのような方法で残業代の補填代わりの収入を得ておりますか? また、副業と言われない程度(線引きが曖昧ですが所得税を取られないようなレベル)で収入を増やす方法などってどのようなものがありますか? ネットワークビジネス、犯罪、水商売等はなしでお願いします。
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給料や待遇に満足しているのに、なぜ、さらに収入が必要なのですか?今まで残業代で補填していたかのように読めるし、もしそうだとしとら、給料面で満足してるなんて、とても言えないですよね。矛盾していると思います。 現在の給料でやって行けないなら、転職して高い給料の所に行くべきです。高い給料での転職が無理なら、副業可の会社で今と同程度の収入が得られる所に移り、副業しましょう。 単なる贅沢のためなら、支出を見直すことです。
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