好き嫌いがモロに仕事に出る上司。35歳の気分屋の男性ですが、嫌いな人や思い通りにならないと露骨に態度に出ます。 最…

Question

好き嫌いがモロに仕事に出る上司。35歳の気分屋の男性ですが、嫌いな人や思い通りにならないと露骨に態度に出ます。

最悪なのが、面白くなくなると仕事を教えない手伝わないなど幼稚な所です。先日店内の商品を並べている什器を解体しないといけなく、力仕事なのでその上司に頼んだところ嫌な顔をして「仕事がある」と言ってその場を去っていきました。その什器を解体して組み直すように指示してきたのはその上司です。

結局他の男性社員などに手伝って貰い、他の売場の人達も協力してくれました。その様子を見ていた上司がまずいと思ったのか後で白々しく謝って来ました。それも自分の体裁を守りたいだけだと思います。

他にも毎月会議で遠出するのですが、自分のお気に入りの女性部下だけを連れていきます。何かと理由をつけて誘い二人きりで会議に行きます。

一方私とは絶対に二人で会議に行くのは嫌がり、何かと理由をつけて会社に残るよう言われます。嫌いなので一緒に行きたくはありませんが、会議自体は凄く勉強にかるので本当は参加したいです。

不機嫌で仕事も感情でする奴は最低だと思います。上司なので関わらなくてはいけないのがストレスです。皆さんならどう対処しますか？

Answer 1

質問内容を見るに、
あなたはその上司のお気にりの女性部下ではないってことはわかりました。

対処法としては
①その上司より上の立場の方に相談する。
②心の中で「しんでしまえ( ◜௰◝ )」と思いながら適当に褒めて機嫌を良くしてお気に入りになる。
③その上司の良いところを探して、向き合って好きになる努力をしてみる。

って感じですかね。
だいたいどこの会社にもそのような気分屋クソ上司はいます。

だけどそういう人って単純でアホなので、
褒めたら簡単に調子乗ってくれるので、
あなたが手のひらの上で転がせる様に上手く使うことですね！

Answer 2

解体される方は結局何の役目があるの