休日出勤によるホテルのキャンセル料について 私の質問兼愚痴を聞いてください。

Question

休日出勤によるホテルのキャンセル料について

私の質問兼愚痴を聞いてください。10/9～10/27の間海外出張に行く予定だった先輩が、
急遽骨折の再手術で2か月出張に行けなくなったので、
代理で私に行けと今日連絡がありました。

だた、予定では私は次回11/10から海外出張の予定だったため、
10/14（通常休日）に私的旅行でホテルを予約していたんです。
旅行に行くこと自体は諦めれるんですが、
ホテル代（7550円）がキャンセル料100%なので、
これが自腹になるのが嫌なんです。
誰か代理でホテルに泊まってもらうのも無理です。

ただ会社が素直に肩代わりしてくれる気もしないんです・・・。
（肩代わりするルールがあれば悪用されそうじゃないですか？）

人手が足りないので急遽出張することは
私・同僚含めこれまで何回もありましたが、
今月は日本の方で担当業務があったので、
次回の11/10からだと考えていました。
（その業務は骨折した先輩がこなすことになったんですが、
一部やったことのない業務があってそれも引き継がなきゃいけないのに、
フライトまでに会うタイミングがほぼなくて、手順書作っといてって！怒）

キャンセル料100%とわかっていて、
予約した私が悪いんでしょうか？！
でも、通常の休日に旅行行くをいちいち報告しなきゃいけないのは
おかしくないですか？
たとえ報告していたとしても、
人出が足りないので10/9にフライトになったと思うんです。

なんなら安いホテルにしたことを感謝してほしいくらいです。笑

こういうことはあるあるだと思いますが、
皆さんどう対処されているんでしょうか？
教えてください。
ダメ元で上司に相談しようかと思っていますが・・・。

ちなみに、ビザ取得で私がミスして、
フライトが1日ズレた分航空券変更手続きで料金発生しているはずです。
それは会社支払いなんですが、申し訳ないと思っています。
(でも今日夕方Eビザ申請して10/9のフライトに間に合ったのか疑問です。)

Answer 1

お気持ちはとてもわかります！が、断れば良かっただけの話ではないのでしょうか…？

でも、実際には断れないんですよね…(>_<:)

最初に言えば良かったですね…｢えっ！ 行けません…もうホテルを予約してるのでキャンセル料が～｣って(苦笑)

そしたらキャンセル料なんか会社から払わせるから出張に行ってくれ！って事になったかも知れませんね。

Answer 2

キャンセルするのはビジネスホテルですか？
会社が負担してくれなければ、オークションに出品するという方法もありますよ。

こういうサイトもあります。
https://jp.cansell.com/sell

Answer 3

人出不足の会社だと、仕方ないのかもしれませんが…
ブラック企業なのでは？

会社の方とご相談ください。

Answer 4

法律上は、一度許可された休暇や休日を会社の都合で取り消された場合、休暇中に入れていた旅行等のキャンセル料金は会社に支払い義務が生じます。会社へ相談されたら如何でしょうか？、経理上は損金として処理できます。