10年以上前のパワハラは訴えられませんか？それなら何が出来ますか？ 私の叔父は10年以上前有名な企業で働いていまし…

Question

10年以上前のパワハラは訴えられませんか？それなら何が出来ますか？

私の叔父は10年以上前有名な企業で働いていました。
しかし転勤して別の支店に移動になり、そこの上司にひどいパワハラを受けて退職に追いやられました。
パワハラを受けていたのは叔父だけでなく、叔父が異動になる前にその上司の下についていた社員はそのパワハラが原因でうつ病に。休職のために叔父が代わりにその上司の下についたそうです。
詳しい話を叔父に聞くことができないのは、おじにとって本当に辛い経験だったこと、それを今更掘り返すことで叔父を傷つけてしまうのではと考えるため。
正確にははっきり覚えていないのですが、叔父が退職に追いやられたのはもう15年ほど前です。
私は学生で何も聞かされていませんでしたが大人になり社会人として働くようになってから親戚にその話を聞かされ、憤りが抑えられません。
叔父はとても面倒みがよく近所の人にも慕われていて本当に優しい人です。
周りの親戚は、当時はパワハラなんて言葉も考えも今ほど浸透してないし問題視されてなかったと言われ、訴訟を起こすことも無く叔父は静かに退職したそうです。
ちなみに叔父が退職させられたあと、うつ病だった社員の方がまたその上司の下につかされ、その社員の方は数ヶ月後自殺されたそうです。
そしてその4年後同じ支店で同じく長時間労働が
原因で別の社員の方が自殺されています。
叔父は今平和に暮らしています。
叔父には子供が居ないため私が何かできないかと考えています。
感情的な部分もあり拙い文章ですが知恵をお貸しください...

Answer 1

出来る事は民事裁判ですが難しい
案件になると想像できます。
弁護士をつけたとしても長くなる
事が予想されお金もかかりますよ。

叔父さんが平和に過ごしてるなら
そっとしてあげるのも優しさではないでしょうか。

もし訴訟を起こそうとすれば
叔父さんも傷つく事になりかねません。

そっとしておいてあげてください。