ヤクルトレディについて質問です。 ヤクルトで働こうとおもい、面接も終え、10月から働こうと思っていて、入社式の日程の紙…

Question

ヤクルトレディについて質問です。
ヤクルトで働こうとおもい、面接も終え、10月から働こうと思っていて、入社式の日程の紙や提出書類等を一式いただきました。
ですが、旦那の出張が急遽きまり、今年いっぱいは、自宅に帰ってこられないので、その間、ワンオペ育児になってしまうので、入社時期をずらしてほしいとマネージャーにおねがいしたのですが、マネージャーからは、今、研修をうけたほうがいいと強くいわれてしまいました。研修場所は、自宅から2時間ほどかかる場所で、帰る時間も遅くなりそれから、1人で家事も4人の育児もとなるとやっぱり大変だとつたえても、どうしても10月からとしつこいくらいにいわれてしまい、旦那に相談したところ、それなら、やめろよっていわれました。会社の事情もわかるのですが、こっちの事情をまるで考えてくらないマネージャーの下で働くのが嫌になってしまい、このまま、断ろうかなとおもっているのですが、大丈夫でしょうか？

Answer 1

初めまして、アシスタントマネージャーをしています。

断ってもらってかまいませんよ。

こちらの事情おかまいなしに

会社の都合を押し付けてくるようなところは、

信用できません。

そんなんじゃ入ってからも何かあった時に、

フォローしてくれるかどうか心配ですね。

考え直した方がいいかもしれません。

Answer 2

何より家庭が大切ですからね、ヤクルトの仕事始めてから家庭がおかしくなったなんて話しは幾つか聞いた事はありますが併設の保育所とかが目当てで、なんて話し出す人も廻りにはいましたが
何れにしても求職者の都合よりヤクルト側の都合をゴリ推ししてくるのはどうかと？。ヤクルトの業務はかなり厳しいらしいですからその辺りよく検討しながらどうするか？決めないといけないですね
生半尺な気持ちだと何処と無く浮わついた研修生になり何の為に？その業務を？になりますからね。

Answer 3

CMでは子育てママさんにも働きやすい職場アピールしてるのに、実際は違うんですね。
ヤクルトレディからヤクルトとってますが、あなたの話は酷い職場！と思いました。
誰でも家庭の事情がありますからね。
頼れる人がいれば、子供４人預けられと思いますが、そんな人や場所はないんでしょ？

どのみち、今年いっぱい旦那さんの出張が決まってしまったなら、ヤクルト側もすぐに働いてくれると思ってたあなたに対して、来年？に変更はできかねない。という事だと思いますよ。
せっかく採用したのに、今年いっぱい働けません。じゃ仕事が回らないと思うし。

一度、辞退したら？