解決済み
私は保育士をしています。 今、妊娠10週目で今年度働けるまで働いて産休、育休を使わずに退職しようと思っています。 ちなみに産休・育休を使うと、3年間は続けないといけなく… 1歳の子供を育てながら通勤1時間かかる職場で働き続けるのは大変だと思い、退職を希望しています。 なにより正規で働くとなると、責任の重さや仕事量、持ち帰りの仕事もあるなかでの家事と育児、職場でのストレスなどなどでとてもじゃないけどやっていく自身がありません。 夫に相談した所… せっかくの産休・育休が勿体ない! せっかく正規で働いているのに… 夫の年収550万だけだと家を建てるお金も貯まるか心配… と反対されました。 正規で働くのを辞めたからって、専業主婦になるわけではなく、子どもが1歳くらいになったらパートで保育士として働くつもりと伝えてもあまり良い顔をせず、勿体ないの一点張り… 楽をしたいと思われているのでしょうか? 強ち間違いではないですが、私なりに仕事と家事、育児を両立したいだけなのですが…
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私もこども二人を抱え保育士、正社員です。 しかし、通勤は車で15分程。だから続けられます。1時価なら確実に退職してました(^^; 旦那様、主様が復帰してお子さんに何かあった時の事や主様の家事負担が大きくなる事、自分も担う責任が増える事が想像つかないのでしょうね。まぁ仕方ない。 ただ、やはり母の負担は自然と大きくなるので、主様の考え優先すべきです。旦那様に、じゃああなたが私の役割を3年間やってみて出来たら文句言わずに従うわ!って言ってみてください。絶対返事出来ないでしょうね 我が主人も新居を自分の実家に近い所へ…なんて言って、私が家事育児で大変なのに通勤に時間かけるなんて!と反対したら、 何でできないの?と。 じゃあ、あなたが実際にやってみてよ!まさか自分ができないのに私にやれとか言わないよね?と言ったら黙りました。私の勝ち(^^)って事で職場の近くに新居です。
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