教えて!しごとの先生
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就職活動中の大学3年生です。

就職活動中の大学3年生です。わからないことがあります。 ・個別の説明会で、いきなりエントリーシートや履歴書を渡されてその場で書くことはありますか?もしそうならば、志望動機など考えておいた方がいいのでしょうか? ・個別の説明会は何度かあります。そのうち一回だけ行けばいいのでしょうか?全部行く必要はないですか? ・合同企業説明会にも来ている企業で、個別の説明会を行う企業があります。合同企業説明会でも話を聞けるので、そっちに行けば個別の説明会には行かなくてもよいのでしょうか? ・そもそも流れがいまいちわかりません。プレエントリー→説明会→エントリー→選考 ですよね?リクナビなどで見ると、「この説明会は選考には関係ありません」と書いてあるところがあります。それは理解できるのですが、書いてないところは選考に関係あるのかないのか(それは説明会に行かないとエントリーできないとかという意味で)、わかりません。 困っています。教えていただきたいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ①ESや履歴書まではいかずとも、アンケートに『当社を志望する動機を書いてください』といった質問はよくありますので、ある程度は考えておくべきです。 ちなみに『15分で書いてください』と言われたら、出来るだけ15分以内に書けるようにしてください。企業によっては15分以内に書けるかどうかも見ています。 ②個別説明会は1度行けば十分ですが、質問が山ほどあるというのなら2度3度と参加しても良いのではないかと。 ③合同説明会と単独説明会では情報量が違いますし、単独説明会に参加しないと選考に進めない企業も少なからずあります。 また、単独説明会では実際に先輩社員に仕事の様子等を質問出来たり、各部署の仕事の内容やスケジュール等、具体的な仕事のイメージをしやすくする内容であることも多々あるので、合同説明会はまだしも単独説明会には参加した方が良いです。 ④順番はプレエントリー→本エントリー→説明会→ES・履歴書送付→選考かと思います。 『選考に関係無い』と明記されているとはいえ、不真面目な態度を取ってしまった場合、余計な心配を増やすだけなので、選考への関係の有無は考えず、どんな説明会でもある程度の緊張感を持っていた方が無難です。 また、先にも言ったように、説明会に参加しないと選考に進めない企業も少なからずあります。ですので就職サイトや企業HPの採用の流れをよく見ておいた方がいいです。

  • 順番に各項目に…。 ・あります。考えておいたほうがいいでしょう。 ・内容が同じなら一回でいいと思います。 内容を変えてやっているのなら、何度か行くことは 熱意アピールにもなると思います。 ・合説はある意味「顔見世」なので、本気で行きたいとおもうところを 合説で見当をつけて個別の説明会に行く、という流れでしょうか。 ・まぁ選考に関係があるというか、身だしなみや態度といったところで 悪いやつは選考にだけちゃんとしてきてもマイナスになってる、というような 話は聴きますし、そういう意味では関係がないとは言えないと思いますが 選考への参加のために説明会の出席が必須の場合はその旨書かれていると思います。 個人的には説明会も行かず選考を受けるのも無謀だなぁとおもいますが。 こんな感じでどうでしょう。参考になりましたでしょうか。

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