コールセンターを辞めると伝えるタイミングについて。 現在派遣社員としてコールセンターに勤務しています。 クレジットカ…

Question

コールセンターを辞めると伝えるタイミングについて。
現在派遣社員としてコールセンターに勤務しています。
クレジットカードの総合受付です。以前も一度、精神的に非常に辛くなりもう辞めたいと思いましたがなんとか持ち直して続けてきました。
ですが最近また電話を取るのが嫌になり、契約を更新せずに期間満了で退職したいと考えています。今月末に営業担当と更新意思確認の面談があり、その時に退職を申し出ようと考えていたのですがなんとこのタイミングで新しい業務が追加され、その研修が開始されると派遣先からアナウンスがありました。
研修は契約期間内に予定され、日時も既に決まっているとの事です。(期間満了二週間前)
派遣先は当然私が退職する気とは知りません。
もう先に派遣元の営業担当に更新意思はないと面談前に申し出た方が良いでしょうか？
態々研修してもらっても…と思ってしまって悩んでいます。

Answer 1

すぐにでも派遣元に相談した方が良いと思います。
2週間前に言えば退職出来ますから、早めに言わないとどんどん退職しずらくなります！
私も昔派遣で働いていて、仕事が辛かったので満期終了まで待てなくて、2週間前に辞めたいと言って辞めてしまいました。
派遣なんて次の人がどんどん入ってくるので、1人くらい辞めてもどーって事ないので、早めに言っちゃいましょう！

Answer 2

一日も早く伝えましょう

ついでに次の派遣先も探してもらいましょう

次の派遣先の話をすれば直ぐに動きます

Answer 3

研修にももちろん経費がかかるわけですしもちろん申し出るべきだと思いますよ。