相談です。

Question

相談です。自分の勤めている職場(飲食店)で自分は調理師をしています。
それで昨日の嫁から土曜日に急遽子守りしてほしいとお願いされたので今日店長に急遽のお願いで休みか昼での早退をお願いしたのですが、
店長から「お前は仕事をなんだと思ってるんだ」と言われました！
でもこの職場は店長の娘と姉と調理師に姉の娘婿がいてその人たちには簡単に休みとか早退あげます。
自分たち身内ではない人には文句を言って来て簡単には休みも早退くれません！
今回は急遽の子守りなので近くに両家の父母がいるのですが、その父母たちも用があって子守りを頼めません。
嫁も現在資格の更新の講習で休めません！
なので父親である自分が子守りのための休みか早退願い出したのにくれないのはパワハラとモラハラで本社に報告してもいいと思いますかという相談です！
どなたか助けてください！

Answer 1

良いと思いますよ。ただ土曜日の飲食店は忙しいんじゃないですか。身内は土曜日でも関係なく休ませているなら、報告して良いと思います。できれば他に身内じゃない人もいるならその人達に相談して味方につけた方が本社も真剣に考えてくれると思いますよ。
でも店内で関係は悪くなるし、身内びいきは変わらないと思うので早めの転職活動をオススメします。