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香典返しでお聞かせ下さい。 先日、私の母の葬儀で会社の社長から御香典を上司経由で頂きました。 都内の会社で社…

香典返しでお聞かせ下さい。 先日、私の母の葬儀で会社の社長から御香典を上司経由で頂きました。 都内の会社で社員は千人弱で、本社は港区ですが私は品川区の支店で勤務です。 なので社長とは年一回の行事で会う程度です。 この場合、福利厚生の一環?だと思うのですが、お返しはするべきなのでしょうか?

補足

総務課の担当者にメールで聞きました。 すると、福利厚生の一環なので気にしないでいいですよ。 と有り、秘書が社長には報告するそうです。 お茶ならお客に出してしまうので・・・・。 ならいいか、と思いきや、 でも多くの方がお返ししています・・・・。 ご自身の判断におまかせします。とです! 同僚に聞くと「返しましたよ」と言います。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    頂いた上司や先輩に相談したらいかがでしょうか? まず会社からか社長個人からかをわからないと 判断できないという理由があります そして会社の慶弔見舞金は福利厚生の一環なのでお返しは 不要とは言われていますが そうはいっても会社によって色々と違いはあるものです 例えば何もしなくていいよ という所もあれば お返しはいらないけどお礼は言っといたほうがいいよとか もしくは皆で食べるようなものを持ってきた人はいたとか・・・ 上司は両方の場合の前例を知っていると思います 他の人がどうしていたかというのを知れば その通りにしておけば無難ですからね

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  • 頂いた香典は 「会社名 + 社長名」ですか? 「社長個人名」ですか? その香典が「どこから出ているのか」で対応が違います。 会社名+社長名であれば「慶弔見舞金」の場合があります。 【慶弔見舞金とは】 従業員やその家族の祝い事や不幸に対して、企業が支給するお金のことで、福利厚生のひとつです。 この「慶弔見舞金」は、法的には企業の支払い義務はありませんが、殆どの企業が支給しています。 支給される金額は、勤務年数や役職・本人か家族かなどによって異なります。 ※ 慶弔見舞金かどうかはお勤めになられている、総務課や人事課・経理課などに聞くと確認できます。 ● 「慶弔見舞金」の場合は香典返しは不要です。 ●「社長個人」からの場合は社長個人に香典返しを渡す必要があります。

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