当社の退職金規程によると、「勤続年数の計算は、入社した日から起算して退職した日までの年数」とあるのですが、契約社員として…

Question

当社の退職金規程によると、「勤続年数の計算は、入社した日から起算して退職した日までの年数」とあるのですが、契約社員として入社し、1年後に正社員になった場合、入社日はどちらになるんでしょうか？

Answer 1

おそらく正社員になった日が入社日として計算されると思います。私は５年間嘱託（契約）で勤めその後正職になりましたが、辞める時には退職金は出ませんでした。