教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

試用期間中

試用期間中自分は正社員で検査の仕事をしています。今日工場長から社長はお前は要らないと言っている、俺は居てほしいんだよと言われたんだけど、会社にはパートの女性しか居ないから俺は気を遣うんだよ~と言っていました。パートの女性も土曜日の出勤が悪いので(休む)土曜出勤が出来なかったら社長は解雇も考えていると工場長から聞きました。 自分以外現場には女性しかいません、そんな事を言われ明日から仕事をする気になれません。給料の締めが20日なのでその日で辞めようかどうか考えています。実際面接で試用期間3か月です。辞めるかどうかは、会社と自分でお互い自由だと言われました。みなさん自分が同じ状況だったらどうしますか明日にでも辞める覚悟ですか 今の時代雇用は厳しいので我慢したほうが良いですか 自分いわく社長がいらないと言ってるから工場長がいくら居てほしいと言っても最後の決断は社長だし結局社長から解雇と言われるのは決まってるので遠まわしなだけで変わらないと思いました。

補足

社員は工場カレンダーで週休二日制ではありません。パートの人は都合が悪かったら休んでも良いという事だったのですが、ほとんどの人が休んでいます。社員は本当に都合悪い時に休むのは良いという感じです。面接の時に土曜は出勤出来るかと聞かれ出来ると言い土曜出勤はしています。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    本当に社長が貴方を不要と言っているのでしょうか。 もし迷っているなら社長に直接伺ってみては? あと土曜日の出勤とありますが、週休二日制で休日出勤が常態化している 職場なのでしょうか? 休出要請に応えられないなら、貴方にその会社は勤まらないと思います。 就職する前に確認を怠った貴方と会社、両方が悪いです。

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