手取り12万で派遣社員として働いている19歳女です。

Question

手取り12万で派遣社員として働いている19歳女です。入社3ヶ月ですが、低賃金な上に退職金もボーナスもない会社を辞めたいという思いが募っております、、

ですが、次の転職の際、やはり一年未満で辞めていることは不利なのではないかと思い
なかなか退職に踏み切れません。
このまま1年は続けるか、もっといい環境の元へ転職すべきか、意見を聞かせてください。

補足

賃貸ぐらし、車なしの生活です

Answer 1

待遇があまりにも悪いので転職したいという気持ちはわかりますし、転職された方が良いと思います。

ただし、他の方が指摘されていますが、転職すれば給料が必ず上がるという訳ではありません。下がる事もあります。

第一、「給料を上げる」と言葉で書くのは簡単ですが、給料を上げるためには、相手が求める(スキルなどの)水準を満たす必要が出てきます。
一度求人情報が掲載されているwebサイト(リクナビnextやマイナビ転職、dodaなど)で検索してみてください。
そこで書かれている条件に対して、あなたは胸を張って満たしていると言えるものがどれだけありますか？
そしてそれらの求人情報に記載されている待遇(年収や月給など)は、今より良いものでしょうか？
良いものがあるならば、(現職は退職せずに)転職活動をして、内定が出てから退職されると良いと思います。
「会社が求める条件に対して、あなたが見合わない」「内定が出ない」と言うならば、現職に残り、我慢してスキルを磨き、経験を積む努力をされた方が、結果的に良い転職ができると思います。

Answer 2

副業でもすればよいのでは？
その年齢ならナイトワークなら沢山働き口あるでしょ。

Answer 3

派遣社員でもそれはすくないですね……。
俺も今、派遣社員ですが時給1400円。休日出勤の場合は1750円です。(´ー｀)ノ

他の派遣の働き先を紹介してもらったらどうですか？
正社員を目指すのだったら来年の春まで待って求人が増える頃を待つとか……

Answer 4

転職先あるのですか？

あなたの次の就職先は、手取り10万円、退職金なしボーナスなしの会社かも知れませんよ？