解決済み
個別指導塾でバイトをしている方、もしくはしていたことがある方に質問です。 個別指導でバイトをしていると、あるコマで担当するはずだった生徒2人(個別指導塾によっては1:3だったりもするのでその場合は3人)が風邪や用事などで休みになり、まるまるそのコマが浮いてしまう事がたまに発生してしまうと思います。 そういうコマは完全にただの待機時間(他の授業の予習時間)になってしまうのですが、このコマに時給(コマ給)が全く発生しないのは普通の事なのでしょうか? 個別指導アルバイトの給与体系に詳しくないですので、なるべく色々な人から意見を募りたいです。 (例えば、自分の校舎ではまるまるする事が無くなったコマが発生したら教室長から事務作業を割り振られその分の事務給が発生します。…等) どうかよろしくお願いします。
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もう辞めましたが、以前の勤め先では、生徒都合による欠席があっても時給は発生しませんでした。(高頻度) 今はどうかは知りませんが、塾講師の給与形態はコマ給(こなした授業の数だけ)が多いので、コンビニバイトのように、勤務した時間がそのまま給与に反映されるところはあまり聞きませんね。 親切(?)な教室では、教室長に事務作業を割り振ってもらえることもあるそうですが、ほとんどの場合は何もせずに待機するしかないそうです。 このように、自分の時間だけが奪われるなかで、教室長は「仕方がないことだから...」と無責任な言い方しかできません。しかし、それが当たり前になっている教室が多いのが現状です。
現学習塾の経営者です。 個別指導の場合は担当生徒の欠席があった場合には「全く給与が発生しない」と言うことは普通です。何もしていないのに給与が発生することは無いでしょう。 これは個別塾は「振替授業」も案内していることが関係しているためです。 ただ、実際に担当生徒が0人になり給与が発生しないとアルバイト講師としては不満になると思いますので、社員講師の担当している生徒を割り振るなどして給与が発生するように対応します。 社員講師がいない、またはそもそも社員は生徒の指導にあたっていない場合には「無給」となるのでしょう。 事務作業はあまりアルバイト講師には任せられないですね。 塾で行う事務作業は、教材発注や月謝の管理など、お金に関してのミスが有った場合は大きなトラブルになりやすいので。
元学習塾の教室長です。 私の塾は個別指導ではありませんでしたが、超少人数制でしたので極稀にはクラスの生徒が全員突然休むことはありました。 その際は、待機給という形で少しだけ時給は支給していました。基本的には何の仕事もしない時間ですからほんの数百円程度ではありましたが、一応気持ちだけ支払っていました。
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