介護職員の特定処遇改善加算のことを教えてください。

Question

介護職員の特定処遇改善加算のことを教えてください。当初は10年以上の介護福祉士に月８万円アップみたいな感じだったと思いますが、最近の厚労省の通達読んだんですが、リーダー級に一人以上どうのこうのとよく分かりません。
ざっくりいうとどういうことなんでしょうか？

Answer 1

①実際にもらえる額が少なすぎて、10年介護福祉士の該当者全員の改善はどう考えても不可能だけど、大々的に言ってしまったから、事業所に1人でいいってことにして誤魔化そう。

②細かい要件言いすぎたら、証明に受け付ける書類多くて事業所も役所も大変だから、リーダーって事にしておこう。

ってこと

Answer 2

>当初は10年以上の介護福祉士に月８万円アップみたいな感じ

たしかにこの部分が大々的に報道されたりしていましたが、元の趣旨としては一定の経験をつんだベテランの平均年収が、全産業平均額より低いので是正するというものでした。

最初の話だと経験を10年積みさえすれば誰でもこれに達するのかと受け取ってもおかしくないものでしたけど、最終的には10年選手のなかから誰か選ばれるということになってしまいました。ただしそれに選ばれなかった10年選手相当にあたる人に全く改善をしないということは考えにくく、それ以外の介護職員よりかはいくらかは手当も支給されるだろうということになっています。

ただ問題はもう一つあって、単独の小さい事業所ではこの改善に必要な十分な額を得ることが難しく、たとえ本当に10年にふさわしいリーダー級の人がいたとしても受け取ることが難しいというのはあります。事業所が手出しして配分できる体力がなければ、小さい事業所のその他の職員の給与はさほど改善されないでしょう。

小さくて効率が悪く、高くつく事業所は潰れて下さいということなんだなと受け取られています。

Answer 3

10年以上の介護福祉士でなくてもok! この加算が欲しければ必ず施設に一人だけは8万アップさせるか年収440万にしなさいということ。一人だけすれば残ったお金はプールしていいという最悪な政府が出した対策です（笑）