高卒求人にてJR東日本への就職はコネがある人やバスケや野球をやっている人が多く採用されると聞きました。

Question

高卒求人にてJR東日本への就職はコネがある人やバスケや野球をやっている人が多く採用されると聞きました。私は、コネなどないためSPIの問題集を3冊ほど繰り返して勉強しているのですがSPIの結果などは大きくは合否に反映されないのでしょうか？コネなどの人が採用されるのならば私は勉強している意味が無いと思い、他へ就職しようか悩んでいます。

わかる方おりましたらよろしくお願いします。

Answer 1

学校だって同じじゃん。
試験の点数の他に、評価点があるわけでしょ。

就職試験も同じ。
仮にＳＰＩの基準点を７０点以上だとして、７０点で脳が無い人間と５０点だけどスポーツ能力がセミプロクラスの人間だったら、どちらが会社に貢献してくれるか。というだけの話。
それ以外に適性検査と小論文、面接をして個人の能力、つまりポテンシャルを評価して合否判定するの。
むしろあなたのような「卑屈」な考えが強いことが小論文や面接で出てしまうと、マイナス評価になるの。
企業が欲しいのは働く意欲と貢献する思いが強い人。

それがないのであればやめたほうがいい。

Answer 2

鉄道系高校なら求人枠も多いので有利です。
スポーツ枠は通常の採用枠とは別枠です。
SPIを通過しなければ面接にたどり着かないので、おろそかにはできません。

Answer 3

コネはありません。縁故関係で優遇というよりは、アピールになる程度です。

SPIは基準点をとれれば十分です。満点をとれることに悪いことはありませんが、重要なのは他です。

Answer 4

今時、コネ採用はないですよ。
もしコネ採用が発覚したら、JR東日本のような大企業は叩かれますよ。