アルバイト、社員、雇用形態で労働意識がこんなにも変わる自分は後ろ向きな考えでしょうか？ おはようございます。

Question

アルバイト、社員、雇用形態で労働意識がこんなにも変わる自分は後ろ向きな考えでしょうか？
おはようございます。
例えば社員とゆうで雇用形態であれば失敗してお叱りをうけてもすぐにクビにはならないだろうし前向きに考えて目先よりスキルアップを考えられます。
頼られるようになれる程にまで積み重ねていきたいと認識して勤めます。前向きに。
ただ、アルバイトとなるとあまり呼び捨ての様に軽く扱われるのに、お叱りも受け、頑張って耐え、従う、非常に理不尽に思い、いつ解雇にされてもおかしくない雇用形態で軽く扱われ、業務もそれなりに責任があるときたら意欲やモチベーションが上がりません。
考え過ぎでしょうか？
腰を据えて働きたいのに正社員雇用が少ない昨今、アルバイト、パートでも責任ある戦力を求める現場がに勤めていたんでしょうか？
こんなにも空回りする自分に嫌気がさし、辛いです。
気楽な考え方や、気楽に働けるアルバイトを教えて頂けませんか？
病んでいますが働かなければいけません。
よろしくお願いします。

補足

とても乱文ですがよろしくお願いします。

Answer 1

お気持ちすごく良くわかります。
私の場合、アルバイトという雇用形態のときは
気軽に楽しくお仕事をさせていただきました。
当時の仕事内容は明らかに社員と異なり、
アルバイトという気楽な枠内で働けたからだと思います。
でもあなたのようにアルバイトという立場故に待遇は悪いのに、
やることは社員と同等ではモチベーションは下がる一方ですよね。
ただ企業側も今は正社員雇用に後ろ向きですし、
今は我慢のときかもしれません。

気楽に働けるアルバイト、探せばたくさんありますよ。
アルバイトが多い職種、たとえば飲食店やレジャー施設など。
でも私は辛くても今のままがんばったほうが賢明かなと思います。
今は本当に辛くて辛くてどうしようもないかもしれませんが、
責任ある仕事をしているということは今後あなたの財産になります。
たとえアルバイトという雇用形態であっても、です。
もちろん無理し過ぎるのはだめですが、
もしまだ頑張れる気持ちが残っているのなら頑張ってみてはどうでしょう。

Answer 2

あくまでも、私の個人の意見ですが、正社員はその会社の人間であり、会社を背負って働いていかなければなりません。
しかし、アルバイトやパートは生活を少しでも楽にしようと、お金の為にと割り切っての働き方です。
アルバイトやパートで認められても、所詮お手伝い。一番上のアルバイトやパートでも、一番下の正社員よりまだ下です。
それは会社の人間ではなく、お手伝いだからです。
正社員登用制がある会社ならモチベーションあげて働いても良いと思いますが、そういう制度が無い会社のアルバイトやパートはただの便利遣いです。