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簿記1級があれば高卒フリーターでも総務、経理に就けますか? 当方19歳の男で、現在フリーターをしております 将来…

簿記1級があれば高卒フリーターでも総務、経理に就けますか? 当方19歳の男で、現在フリーターをしております 将来に不安を感じ、就職をしようと思うのですが 経理という仕事内容に惹かれ、これを目指しております自分の性格上、営業等の仕事はできそうにないというのもあるのですが、 高卒から企業の経理業務へ就きたい場合 簿記1級程度の資格があれば、就けるものなのでしょうか? 面接等が重視されるだろうというのは重々承知しているのですが どの程度確実性が生まれるのか、教えていただきたい所存でございます

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    先ずは、何浪でもして経済学部や、商学部に進学した方が無難。 幾ら、1級持ってもフリーターというレッテルを自分で貼っているんだ から、鬼門になる。浪人して明治大学・一橋大学・早稲田大学 なんていう一流大学に入るなら、即経理になるがフリーターで、簿 記を持っていても簿記は性格的にマメで堅実な人がやる職業。 人生でそういう持て余していると企業は採用してくださらない。 だったら、健全に大学に入って頑張り就職した方が絶対にいい。 それに簿記1級程度の資格云々、と軽く言っているが簿記の経理 に就いている人でも相当受からない。先ずは自分の身辺をよく気 にして、しっかりとスキルを高めてからでないと絶対に落ちる。 ましてや、マナーやら知らないフリーターが幾ら良い資格を持っても 企業は採用してくれない。資格が全ての社会ではない。資格や、 成績が全てなら今の北朝鮮みたいな序列主義でしかならない。 そういう会社は先ずない。それは注意してほしい。あとは自分で 考えて行動すべきだ。頑張れ。

    なるほど:2

    ID非表示さん

  • まず総務・経理といった職種は一般的に実務経験者を採用する傾向が強いです。 実務経験を求める理由の1つとして、それらの部署は従業員の個人情報を扱ったり、オカネを扱ったりといった重要なセクションですので、求職者に信用があるかを判断するというのがあります。 次に性別の問題。大企業でしたら男性・女性の区別は一般的にあまりないように思います。ですが、専門性を求めてきますので実務未経験者にとってはほぼ不可能というところです。中小企業・零細でしたら女性採用が多いように思います。 というわけで、19歳男性実務未経験ということでしたら、かなりの会社をまわらないと採用に至るのは難しいかと思います。 とはいえ、会社によって考え方はさまざまで、若年層・実務未経験者でも採用するところもありますので、可能性はまったくゼロではないと思います。 そういった会社であれば簿記資格が有効か?答えは・・・私はYesだと思います。どの程度の確実性か・・・あえて数値で出すなら当然100%の採用可能性を保証するものではなく、採用確率が1割、うまいこといって2割ほど増えるかなという感じでしょうか。 根拠は実務未経験者の面接をする際の評価のモノサシは、人柄と熱意しかないからです。簿記資格でそれをアピールにつなげていけると思います。 ただ中小企業でしたら簿記1級ほどの知識は必要がないので、2級でも良いのかもとは思いますが・・・。 頑張ってください。

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    ID非表示さん

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