来週からコンビニ夜勤を始めようとしてる者です。

Question

来週からコンビニ夜勤を始めようとしてる者です。ワンオペ勤務についての質問です。

１つ目 ワンオペなのに休憩時間分給料引かれるのは違法ですか？またその場合辞めた方がいいですか？

２つ目 当方3年前に4ヶ月間夕勤でコンビニバイト経験ありなのですが、研修が3日間で4日目からは1人(店に自分以外誰もいない状態)になるんですけど普通ですか？

３つ目 自分が働こうとしているところでは姉妹店みたいなところが近くに１つあって合わせて２つのコンビニの店舗で働かされるらしいですが、これってどうなんでしょうか？

Answer 1

コンビニ責任者です
1.違法です

2.研修は基本20時間です。それが終われば1人勤務になります。ですが分からないことがあればすぐに電話しましょう。

3.それはファミリーマート、ローソン
セブンイレブンどこもよくある話です。ですが、ここの店舗だけでと指定することができます。面接の際に確認されると思いますが、強制で2つに行かなければならないなら、ブラックなコンビニの可能性が高いです。

Answer 2

①ワンオペであるか否かと休憩は無関係です

例えば勤務7時間休憩なしで働いたので
7時間の給与を支払えば良いと言う問題ではなく
6時間超で45分、8時間以上で60分以上休憩を与えなければならないのです。

特に深夜帯ではワンオペはしないように要請が出ています。

強盗に狙われやすいからです。

何時も不思議なのは小用なら良いけれど
夜勤でお腹が痛くなったりしたらどうするのだろうと。

Answer 3

1、違法ですね、来客があっても出ないでいいのか聞きましょう、
2、わからなかったら電話しますけど、と伝えましょう、
3、極近くに姉妹店、セブンイレブンでは当たり前のことです、

経営はかなり苦しいはず、