効率良く自己PRに繋げる活動がしたいなら、先に自己分析を行い、自分に足らない能力・経験(或いは自信のある能力)を見つけ、それを伸ばすための活動を選択するという方法です。 自己分析では、現状の就職活動において社会人としてどのような能力が求められているのかを知ることが大切になります。毎年、経団連が加盟企業に対して新卒就活に関するアンケートを行っていますので、そこで求められる能力を確認してください。官民関係なく新卒就活で求められる能力は似通っています。
少し勘違いしていませんか >公務員は人物重視の傾向が強くなっており面接や論文の対策もしっかりやるべきと思います。 それはそうですが、あくまでも一次試験に合格した方にだけ要求されます。一次試験に落ちたら意味がありません。 また一次試験に合格できるような方は、論文や面接でもそこそこの点数は取れます。まずは一次試験に合格できる学力をつけることです。 都庁Ⅰ類の最多合格層は東大、早稲田、慶応あたりです。ここの卒業生とペーパー試験で得点競争をやり、彼らを上回らないと一次に合格できないことを忘れないでくださいね
心構えはいらないと思います。今までの経験で構わないのでとりあえず洗いざらい取り上げてみて、そこからこれならうまい具合に言えそうだというのをいくつかあげるとよいかと。 かなり盛っても構いません、堂々と話せばいいです。
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