教えて!しごとの先生
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銀行パートで働いています。 正社員の女性が「不平不満ばかり仰るようですが、嫌なら辞めれば」と私に言いました。 「…

銀行パートで働いています。 正社員の女性が「不平不満ばかり仰るようですが、嫌なら辞めれば」と私に言いました。 「あなたのために快適で楽しい就業場所を提供することは、私の義務ではありません。職業選択の自由でお辞めになる権利ありますよ。別に、いてくれと頼んでるわけでないんで。」 「私は確かに勤続年数10年と女性社員の中では、年長者ですが、経営者でも所属長でもありません。待遇に不服ならそれなりの人や部署に言ってください。」 この正社員女性の言い分、どう思いますか? みなさんの中にも、「パート程度、嫌なら辞めて貰って結構」っていう考えありますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 嫌なら辞めて結構、は 経営者側の意見なので。 正社員としても、同じ身分であるはずの「雇われ人」に 雇用について発言する権利は無いはず。 なので「いてくれと頼んでいる訳ではない」「辞めてくれて結構」は 「私は経営者でも所属長でもない」と矛盾した発言かと。 まあ、待遇に不服であれば それなりの役職者と交渉するのが一般的で、 勤続年数が長いからって 権限ない人に待遇変更要求するのは 無意味なのはその通りかな、と感じました。

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