就労移行支援事業所について

Question

就労移行支援事業所について鬱病になり、引きこもってしまっています。
まず生活リズムを取り戻したく、就労移行支援事業所に通おうかと思っています。

都内ということもあり、あまりにも沢山の事業所があり、どこに通ったらいいか、迷っています。

Melkメルクには体験に行きました。
プログラムは、ビジネスマナーやPCスキルアップ等、軽作業などでした。

鬱病になる前は普通に事務職をしていたので、ビジネスマナーやPCは使用できます。
資格取得もできます、というのでどんな資格か質問したところ、MOSなど、とのこと。

Excel、WordはMOSのエキスパートまですでに取得しています。
特にやってみたいプログラムがありません。

もし毎日通所しても、何か身になるようなプログラムも見当たらず、ただの時間の無駄使いになって通う気がなくなるような気がしてしまいました。

そんな時、大手の事業所がプログラムしているものとは違い、鬱病に特化した事業所を紹介されました。
園芸（土いじり）やマインドフルネス、アロマ など、まずは精神の安定を目指す、というコンセプトのようです。
PCも勉強できるようです。

家からもそんなに遠くないので、そちらにしようかとも思っていますが、とても小さい事業所で（スタッフ5人）、できたばかりということもあり、就職の実績もないようです。

あまりにも小規模な事業所も不安です。

リタリコ、ウェルビー、メルクなどの大手の方が就労に繋がりやすいのか、小規模でも自分のやりたい、好きなことをする事業所がいいのか、迷い過ぎてます…
（鬱になってから判断力が弱ってます）

それぞれ人によって考え方、利用の仕方、事業所によっても違うと思いますが、以前就労移行支援事業所を利用していた方、現在通所されている方、感想などお聞かせください。

本当に悩んでいるので、冷やかし等はご遠慮ください。

Answer 1

就労移行じゃないほうがいい気もするけどね。
とりあえずB型や生活訓練とかとか。
就労移行は2年間しか使えません。
なので、今の生活のリハビリみたいな感じで2年使っちゃうと、本当に必要なときに使えませんよ。

Answer 2

挙げておられる事業所は、規模が大きい方ですね。

小規模な事業所だと、スタッフが5人もつかないですよ。
スタッフ数が少ない場合、同じ日に複数の訓練が同時進行することが少なく、全員一斉に同じ訓練を受ける場合が多くなるようです。

いずれにせよ、ご自身の希望に合うところを選ぶ余地があるなら、お役所や福祉センターなどに相談して検討することをお勧めします。