転職活動の面接結果について 先日ある企業の最終面接を受けまして、10分後に担当者から私はあなたに是非入社してほしい…

Question

転職活動の面接結果について

先日ある企業の最終面接を受けまして、10分後に担当者から私はあなたに是非入社してほしいと思うのですが、承認を担当している者が欠勤しているため週明けに結果を連絡します。と電話がありました。

最終面接合格の場合は当日か翌日の結果連絡の印象が強く、この言葉を本当に鵜呑みにしていいものか少し不安に思ってしまいました。面接中、配属予定の部署は年齢層が高く、若い女性のことをどう思うか…というようなことを匂わせていたことが気になります。

エージェント経由で転職活動をしており、そちらの担当者は結果が出るまで他の案件を進めないでほしいと言っているのですが、不合格の可能性があるならこの土日にも転職活動を進めたいです。

結果を待つしかないということは分かっているのですが、結果に迷っているためこのような連絡を入れたのでしょうか？それともほぼ決まったと思ってしまっていいのでしょうか？なんとも曖昧な質問になってしまいましたが、回答いただけると嬉しいです。

Answer 1

面接担当者と、その上司？って、感覚は違って当然です。

私も何回か転職してますが、面接時はすごく雰囲気は良かったと感じてたって、ダメだった事があります。

ですから就職活動を止める必要もないし、義務もありません。

もしも二社に受かってしまったとしたって、選択権は貴方にあるに決ってます。

それを否定するのが当たり前だと考えてる企業側がおかしいのですよ。

Answer 2

心配なら転職活動進めたらいいのでは。
土日だと求人見るくらいしか出来ないとは思いますが。

Answer 3

それは、回答者に精度高い推測はできませんし、期待なさっても裏目に出るかも、ですよ。

したがって「最悪のケース」の想定のもと、きょう明日の転職活動を効率よく進めていくことではないでしょうか。

２日でできることはたかが知れているんです。が、月曜に確実に知らせが入るとの保障もないわけで、不採用通知も出さなくての伸ばし伸ばし作戦は珍しいことでないですから、そのこともふまえて有意義なきょう明日となさってほしいです…

…ぐっどらっく★

Answer 4

確定するまでは信用しない方がいいです。転職活動進めましょう。