ハローワーク経由で以前の派遣先の直接雇用の求人に応募 私は現在、派遣社員として働いています。 ハローワークの求人…

Question

ハローワーク経由で以前の派遣先の直接雇用の求人に応募

私は現在、派遣社員として働いています。
ハローワークの求人をなんとなく見ていたら、今年の3月から4月までお世話になっていた派遣先(以下、a社)の求人を見つけました。a社は家から近くて居心地も比較的良かったので、ハローワーク経由で直接雇用の求人に応募したいと考えています。
しかし、一つ問題があります。a社で就業を開始して1週間後に外国人の従業員とトラブルが起き(外国人との接し方が分からず話かけられた際に対応に困っていたら相手は私が無視したと勘違いして発狂→私は恐怖のあまり過呼吸になり早退、作業中に肩がぶつかってしまった際に恐怖で謝れなかった)、a社の指揮命令者から派遣会社の営業担当者へ連絡が行き、面談をした事がありました。
明らかに私に非があったので、面談の際に誠心誠意 謝罪し反省している旨を伝えました。面談終了後、営業担当者から「仕事は真面目に取り組んでいるとの評価を頂きましたが、コミュニケーションの部分を早期に改善しないと2カ月の試用期間で契約終了になる可能性があります。」と言われた為、翌日から人種に関係なく一緒に仕事をする人たちと積極的にコミュニケーションを取るよう努力しました。その結果、面談から数日後には就業開始時に比べて周囲の人たちと円滑に仕事を進められるようになり、a社の雰囲気にも馴染む事が出来ました。
しかし、4月から派遣会社の営業担当者が変わり、それに伴って契約更新される事なく終了しました。(最終日には創業者一族、指揮命令者の上司、同じ部署で仕事をしたメンバー全員に挨拶をしましたが特に不穏な空気になる事もなかったです。あと、経営者一族が何故か私を気に入っていたらしく「今度は直接雇用で入って来なよw」と冗談っぽく言われ、帰る際には皆に笑顔で見送ってもらいました。)
a社の契約が終了した2カ月後、現在の派遣先が合わないと感じていた為 またa社に戻りたいと思い、営業担当者に相談したところ、私の後任の人が就業開始3日目にバックレたらしく、私が現在所属している派遣会社自体が出禁になった事を知りました。どうしてもa社に戻りたかったので他の派遣会社からエントリーしましたが、a社の人事担当者から「A社(私が現在所属している派遣会社)出身のスタッフさんを雇う事は出来ません」と個人名を出す前から顔合わせを拒否された事があります。
そこで質問です。
私が現在所属している派遣会社が出禁になっている為、派遣でa社に行く事は不可能ですが、ハローワークを経由して直接雇用の求人に応募する事は可能でしょうか？

回答していただけると幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

応募は可能ですよね。採用されるかはわかりません。
派遣で就業する方が直接雇用で働くよりもハードルが低いので、派遣ならいてほしいけど直雇なら二の足を踏むケースもあります。
税所の外国人労働者とのトラブルはその後チャラになっていても、配属先と人事はまた 別の評価かもしれません。
また、配属先も人事も評価が高くても、もっと高スペックの応募者がいればそのかたが採用になるでしょう。状況次第かもしれません。
違う派遣会社からその派遣先に就業することもあり得ると思います。
まずは、直雇で応募してみて、それからお考えください。

Answer 2

他社からの派遣エントリーで、なんで今の派遣会社の名前がばれてんの？
他社派遣会社はたとえ質問者様が現在今の派遣会社から仕事してても、会社名は言いませんよね。
不思議ですね。

〉a社の人事担当者から「A社(私が現在所属している派遣会社)出身のスタッフさんを雇う事は出来ません」

これなんですが、私ら派遣てどこ出身とか関係ないんですがね。
たまたま、その派遣会社の案件に通って行ってるだけだし。
でも、私も某派遣会社は変なのしか送ってこないから、人事の気持ちわかるな～。

ハローワーク経由するということは、履歴書で派遣会社はバレますから、経営者一族に気に入られてても、人事に一族がいないなら厳しいかもしれませんね。

Answer 3

可能です。