解決済み
コールセンターに派遣で 働かせて頂いてる20歳です。 今日で研修が終わるのですが、 コールセンターの仕事が初めてで 同期の人は経験者でとても慣れてるように対応練習とかしてるのに 私だけ全然出来なくて 仕事自体とても嫌でやめたいです。 また、仕事内容も 自分には合ってないと感じました。 仕事行く前もとても憂鬱で 涙が自然と出てきますし 研修中も吐き気が凄く 泣きそうにも何回もなります 派遣会社に辞めたいと伝えたところ 今月いっぱいは続けて貰わないと 明日から辞めるとかは契約的に無理だと言われました。 ですが、ネットの方では 研修中でも辞めた方などいますが 無理やりにやめたということでしょうか?まだ仕事はじめて1ヶ月も経ってないのに情けないです。 やはり、今月は続けないと 辞めることは不可能ですか?
回答ありがとうございます。 仕事辞めるってお話した際に 「明日から仕事辞めたいってなったら辞めれますか?辞めれないですよね?それと同じです」と言われたのですが どのように説得すれば辞めれるのでしょうか。 今日、職場でみんながいるのに辛くて泣いてしまいました。 気を使って全然触れられたりはしなかったのですが、情けないし苦しくてこんな自分が嫌で自己嫌悪です。。
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派遣会社との契約書に辞める場合は1か月以上前に申し出ろと書いてありませんか? これが契約です。 契約を破れば当然ペナルティがあります。 ・与えた損害(代わりの人の手配費用等)の損害賠償(Max,数十万円程度) ・その地域の派遣会社のブラックリストに載るので他の派遣会社でも初めから色眼鏡で見られていい条件の仕事は紹介されなくなります。 最悪この2つを覚悟すればお辞めになってもいいかと思います。
辞めれます 派遣なんて1日で辞めたり、半日で会社から消えたり 初日すら来ない人もいます 契約違反だと訴えていたらきりがないし そんな派遣会社誰も登録しなくなります 辞めます!とハッキリ言うことです 理由は自分には不向きですと言えば良いです! この国では強制で働かせる事は犯罪にあたります 契約なんてのは無知な人を縛るためにやってるだけです。
私は派遣会社からスーパーのレジで働いています。同じ派遣会社からあと2人働いていて、最近新しく1人入ってきたのですが研修1日で辞めました。 家族の介護をしていて容態が悪くなったことを理由に退職していましたが、恐らく未経験でしんどかったのだと思います。 派遣会社としては自分の会社の信頼が薄らぐことを懸念して辞めて欲しくないと思っています。でもあなたが研修に行ってみて不向きだと判断して辞めるのは自由です。 行きたくないなら無理していかなくていいと思います。 派遣会社に自分の気持ちを押し通してそれでも辞められないと言うのであれば、派遣先の会社に連絡してみてはどうでしょうか? 誰にでも向き不向きはあると思います。吐きそうになってまで仕事に行くことはないです。
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