SEへの転職について

Question

SEへの転職について今28歳で転職活動中です。エージェントにエンジニアをかなり勧められるのですが、今まで事務や営業しかしたことなくて未経験です。

エージェントには
残業も休みもほとんど減ってる
給与も上がりやすい
安定してしていてすごく良い
ワークライフバランスがとれる
と言われるのですが

SEを数年前に辞めた友人の話では
40歳を超えると厳しい
急な呼び出し休日出社あり
残業100時間

と逆の事を言われ疑問に感じました。
未経験可の企業では未経験者は研修してその後現場に行く場合が多いそうですが、本当に未経験者がエンジニアとして働いていけるのか、それとも本来とは掛け離れた業務をしてるのか謎です。

実際のところどうなのでしょうか。
未経験で目指すにはあまり現実的な話ではないでしょうか。
ご意見頂けると助かります。

Answer 1

現役エージェントしてますが一言だけ。
未経験じゃろくなとこ紹介されないという意見多数ありますが、エージェント経由であれば割とまともな企業多いですよ。サイト経由はブラックも多いですが。
というのも、エージェント経由で入社すると、少なくとも50万、高ければ100万を超える報酬をエージェントに支払うのですが、エージェント経由で採用しているというのは、それだけ資金力もあり、採用に投資をしている証拠です。
たいした案件もないロクでもない会社はエージェントに大金を払わないです。

とは言っても、中には社員をコキ使って稼いだ金で、更にコキ使える人を採用する会社もあるので、まあその辺はエージェントの力量というか、ちゃんと内部を理解できている担当者に出会えるかどうかですね。。。

あと、エージェントが意向を無視してSEばかり紹介するのは、単にその担当者がノルマ足りずで採用熱が一番高いIT業界に押し込もうとしているだけなんで、イケてなさすぎます。
同業者として駆逐されたほうがよい担当者だと思っているのです切って良いです。

Answer 2

40にもなって残業100時間とかしてる時点でどうかと思うけど、、、
28ならまだ可能性はあると思います。
私は20代前半で死に物狂いで頑張ったおかげで、30代になった今では高給で残業なしでやっていけてます。
SEに限らず、どれだけ頑張れるかで数年後の実りは変わってくるのではないかと思います。

Answer 3

正直なところ、実務可能レベルでは無いのでしたら、SE、PGは止めておいた方が無難です。
というか、そのエージェントは大丈夫でしょうか。
実務が出来ないレベルの方が応募しても、まともな企業には入れません。
入れるのは、派遣系で、30歳以下なら誰でも良いとしているような企業になります。
そうなると、誰でも出来るような作業の現場に押し込められるだけとなります。
確かに、簡単に入社出来ますから、エージェントとしては楽に仕事が終わるという事になりますが、ずっと勉強することを求められますから、興味がない状況で入るのはリスクが高いと思います。

Answer 4

どんな仕事でもそうだけど、入りたてはわけも分からず働くもの。

キツイのは当然だし、手が動かないのだから帰りが遅いのも当然。

長時間ってことは、その分早く習熟できるってメリットも。

問題なのは年齢で、もしかすると高卒のお兄ちゃんと机を並べて同じ仕事をすることになる。

もちろん、給料も同じで。

それが自分で納得できるかどうかだと思うよ。

環境さえあれば、個人の努力で上に上がって行くことは可能なはず、死にものぐるいでね。