解決済み
教えて下さい。今私は扶養内でパートをしていますが、扶養を外れて働こうと考えています。 扶養に関わる収入は12月までの収入でと聞いていますが、12月から扶養を外れて就労することは大丈夫でしょうか。収入は1月からになりますが、社会保険へは12月から加入になるので…。 税金とか扶養手当とかの面で後から払戻を請求されませんか?大丈夫であれば、12月から扶養を外れて働きたいので教えて下さい
すみません。今年度は130万円ギリギリいかないくらいの収入予定です。
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扶養には所得税と健康保険の被扶養者とあります 所得税の扶養控除対象額は年収103万円以内です 健康保険の被扶養者の収入条件は、 年間収入に換算して130万円以内です 文面ではあなたの収入が書かれていませんので、 払戻し請求があるかどうかは分りません、 上記条件で判断して下さい 扶養手当は会社の就業規則によりますからここでは分りません
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>収入は1月からになりますが ならば、扶養のままです。 >社会保険へは12月から加入になるので 健康保険は、扶養から外してください。そうしないと入れません。 >扶養手当 は、配偶者の勤め先の会社から毎月支給されている扶養手当の事ですか? その場合は、その会社の方針しだいです。 で、一口に扶養といわれても、何の扶養かで変わります。 税法上の扶養に当るのか当らないのか? 健康保険の扶養者になるのかならないのか? 会社の手当ての扶養に当たるのか当たらないのか? これらは全部別々で管理されてますので、 一口に扶養から外れるといっても、解らないですよ。
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