解決済み
給与のことで悩んでます。半年前に転職してやっと思い描いた所なので安心していました。 しかし半年の間に社員が二人辞めたのでその辞めた人が担当の所に配属になりました。 その部署ですが仕事量が少なく、簡単に終わってしまうため残業するほど仕事がなく毎日定時上がりです。定時上がりは嬉しいのですが入って間もないので給与は少ないので残業代がないとまともに生活できるかどうか怪しい感じです。 1日で2週間以上先までの仕事が終わってしまうので必然的に残業する意味がないので定時上がりです。 定時上がり出来るだけマシなのか、転職したのだからそれぐらい当たり前なのか、と毎日悩んでます。
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わかりますわかります… 暇なのもつらいですよね。 私がいた会社は、最初の1年がかなり暇で それはもう合間にずっとスマホ見れたりネットサーフィンしたり、落書きしたり…やりたい放題なくらい暇でした(笑) 上司はせかせかしてる人もいるし仕事してるフリになるんですよね でも1年以上たって、かなり忙しくなりました 暇な時を恋しくなるくらい、、暇な時間使って辞めたときの資格勉強でもしとけばよかった〜って後悔しました。。 学生時代のバイトでも楽な職場に付きすぎてそのあと忙しくなり、、同じことしてます 他人のこんな話なんてどうでもいいですよね(笑) いつか、忙しくなる時絶対来ます。 半年ですし、あなたに任せられることが少ないっていうのもあると思いますよ 今空いた時間を自分の時間に当ててもいいので、何かやるのを考えてみてください。 たとえばお金が足りないなら副業とか、資格など取ってスキルをあげて年収がいい会社に行くために勉強するとか。
収入に不安があるならば、定時で帰りバイトでもしたらいい。 給料と余暇は永遠に満足しない問題ですから、追い求めるだけ無駄です。 休みたければ休む、収入を増やしたければ働くしかない。 半年で2人社員が辞めて、その辞めた人が担当の所に配属? 辞めた人が担当していた部署に配属されたって事? よくわかりませんが…質問とは無関係??
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