27歳男、新卒6年目の社会人です。 私が勤めている会社は土日祝休み、長期連休(GWお盆正月等)あり、かなり有給が取りや…

Question

27歳男、新卒6年目の社会人です。
私が勤めている会社は土日祝休み、長期連休(GWお盆正月等)あり、かなり有給が取りやすい、という会社に努めています。

現在、1年半程交際している28歳の彼女がいます。
彼女は今年4月に転職をしまして、正社員として整体の受付の仕事をしているのですがこの会社がブラック(下記詳細)なので正直辞めてほしいと思っております。

週休2日
シフト制で定休日は日曜のみ(祝日関係なし)
GWお盆等の長期休みなし
月給20万ボーナスなし
有給ほぼ取得不可(人手不足な為)
拘束時間は毎日8時半～21時
年間休日数90日以下
次月の休日が分かるのは前月の25日

拘束時間がこれだけ長い理由としては
診療時間が9～13時/15～20時といった形で13～15時の間が勤務時間としてカウントされてない？為です。

近いうち同棲や結婚を視野に真剣に交際させて頂いており、彼女自身も私と結婚したいと言っておりますが、共働きしていく前提で考えると不安しかありません。

給料が安いことに関してはさほどなんとも思っておりませんが、休日が少な過ぎるので一緒に過ごせる時間が前職に比べると明らかに減っており、休日は直近にならないと分からないので旅行等の予定がかなり立てずらい(遠くに行けない)といった状況です。

彼女自身は特にやりたい仕事等はないようで、友人の紹介で就職をした会社になります。
特にやりたい事がない割に、なんでこんな過酷な仕事を選択しているのかが謎ではありますが…

大卒なのに高卒レベルの仕事という事と明らかに産休育休等に理解がある会社とは思えないので私の方から再三辞めて(転職して)ほしいと言っていますが、あまり理解を示してくれません。
というより単に改めて転職するのが面倒くさいと思っているだけかもしれません。

まだ、若いので業界職種が未経験でも採用してくれるマシな会社はいくらでもあると思っております。

どうやったら理解を示して頂けるか等、なんでも構いませんので皆様のアドバイスご意見をお聞かせ頂ければ幸いです。
(恥ずかしながら私は低年収なので共働きは必須です…)

まとまりがない文になりまして申し訳ございません。
宜しくお願いします。

Answer 1

大卒なのに高卒レベルの仕事・・・・東大でも出ているのですか？

まあ本人がそれでいいというなら、それでいいのでは。それと事務職で年収250万程度は普通だと思います。

ただ拘束時間は長いよな。年間休日90日もすくないな。

Answer 2

彼女は楽な仕事内容がいいんでしょう。
貴方も好きで薄給の仕事をしてるんだからお互い様じゃないですか。
「専業主婦出来る位の稼ぎのある仕事に転職して」って言われたら貴方も嫌でしょう。