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転職での内定辞退後の給与交渉について。

転職での内定辞退後の給与交渉について。内定辞退の理由は提示された給与が希望額に合わず「希望額と提示額に大きな開きがあったため」とご連絡をいたしました。 私の希望は初年度から300万円で2年目から320ですが、企業から提示された額は3年後に300万円とのことです。 この交渉メールにストレートに年間300万円は欲しいと書くのも失礼だと思います。 どのように交渉をしていけば良いかお教えいただけますでしょうか。

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1,306閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    条件提示された時に「年収300万以上を希望しますのでご検討いただけますか。」というのが常套だと思います。 内定辞退したなら交渉自体が難しい気がしますが。

    m9(^Д^)9mさん

  • 内定辞退後ならば、交渉の余地は無いと思います。 まだ交渉の余地があるなら、貴方の希望をそのまま伝えることをお勧めします。メールで書きたく無いなら、担当者との面談の申し入れをするのがいいでしょう。

    mad********さん

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