教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

2人目を望んでます。

2人目を望んでます。現在パート勤務で、時短で働いてます。 1人目の時はフルタイムで働いていたので、そこそこの育休手当は貰えてました。 しかし、現在は時短勤務なので2人目を出産となると貰える手当は多くありません。 貰えるだけありがたいのですが、現在やりたい事がありそれで食べていきたいと思っているので、個人事業主になろうかとも迷い中です。 現在の職場に残り育休手当を貰える環境の中2人目を出産するのか、それとも会社を辞めて個人事業主として働きながら2人目を出産するのか、どちらのが得ですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    育児休業給付金をもらえる環境で出産して、育休中に準備を進めておいて、少し復帰してから退職して起業ですね。 個人事業主だと、産休育休の給付金はないですし、国保や国民年金も払わないといけないので、育児に余裕ができるまで、繋ぐのが大変だと思います。 また保育園にも入りにくいと思います。

  • 損得なんてやってみないと分からない。 自分なら個人事業主になります。 2人の子供病気にもなるやろうし休みたくても休めなくなる

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