解決済み
住宅手当がない企業さんについてどう思いますか?寮や社宅はあるようです。
事務で初任給21万円です。諸手当で超過勤務手当、家族手当、通勤交通費などがつきます。 基本的に事務は本社(首都圏)配属。 昇級1回、賞与2回。完全週休二日制、祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日が休暇です。特別休暇もいくつかありました。 福利厚生は保養所やディズニー等会員価格でいけるものがつくそうです。
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知恵袋ユーザーさん
手当の名称より総額で判断してもいいと思います。 住宅手当はもともと法定外福利厚生ですので、任意です。法定福利厚生と法定外福利厚生について説明しているサイトがあります。 https://freeway-kyuuyo.net/blog/view/391
shi********さん
住宅手当などと面倒な手続きや経費をかけ るよりも、その分給与を上乗せして、 社員のプライバシーにまで会社は関知しない。 どうぞ自由なライフスタイルにして下さい。 と、社員を管理しない会社がよいと思います。
dam********さん
そんな会社、たくさんある。 だったら社宅に住めばいい。
暇つぶしさん
無いから、入りたい人は社宅などに入るのでは。 どう思うか? 別に何も思いません。 イヤなら、入らなければ良いだけのことです。
tab********さん
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カテゴリ: 就職活動
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