東京でタクシー会社に転職を考えています。

Question

東京でタクシー会社に転職を考えています。有給休暇の取得義務化が始まりましたが、タクシー業界でも取得出来る環境でしょうか？

また有給時の賃金(給与)はどんな感じでしょうか？

Answer 1

会社によりけり。
すんなり可能な会社もあるしなかなか取らせてくれない会社もあります。
ただしタクシーでそれなりに稼ぐ人は公休出勤というカタチで月に1~2出番仕事をしているのでその分は休んでも有給には出来ません。
つまり隔日勤務だと月に11~12出番が責任出勤になりますので、それを有給に振り替えます。
有給の給与も会社により異なり、一定期間とか直近3ヶ月とかの平均営収の6~8割りなどといった感じだと思います。

Answer 2

ウチの会社場合4月5月6月やったかな？この三ヶ月間の約平均額が有給手当てとして貰えますが、有給使ってもノルマが達成出来て無かったら部率がガクンと落ちるので有給を使う意味が無いですね

Answer 3

会社によりけりだから何とも言えない。
ただし、基本的にこの業界は有給休暇をとると給料は下がる。

まあ有給休暇の事考えるなら、この業界には来ない方が良いかと