派遣での職場見学後の担当者からの連絡について 先日、同じ派遣会社の担当AさんからA社、BさんからB社を紹介されそれ…

Question

派遣での職場見学後の担当者からの連絡について

先日、同じ派遣会社の担当AさんからA社、BさんからB社を紹介されそれぞれ見学に行ってきました。
(Aさん、Bさんは部署が違うそうです)

A社は通勤のべんや時給も良かったのですが、見学までのやりとりの感じから担当Aさんに疑問を感じており、見学前日に実はこの金額しかだせないとも言われました。
(金額の話も、こちらが話をふったから打ち明けたという感じでした)

当日は当日で、他の見学者もこられてて、Aさんとは最初の挨拶だけで避けられてる気配。
見学前に他の見学者には終わったら残ってほしいけど、私は帰っていいと言われる。
先方との話のなかで実は期間限定のお仕事だと知る。
(Aさんはそのことを知っていたようです)

その後2週間たちましたが、Aさんからは何も連絡がありません。
Bさんとのお仕事の話のなかで、A社はダメだったようですと知っただけです。

時給ダウンに難色をしめしたあとのAさんの態度を見てたら、先方の判断以前にAさんに落とされると思っていたのでやはりなという感じです。
Aさんからはエントリー後にはじめてお電話いただいたときに、｢Bさんからも紹介されてると思いますが部署が違うんです。僕は是非私さんにはA社のお仕事をしていただきたいです！｣ってくい気味に言われたのにこの対応には笑えます。

そこでなのですが、派遣会社にこういう事をする担当者がいるとひと言言いたいのですが採用されたわけでもないしやりすぎですか？
又聞きとは言え、Bさんから結果を知ったのでほうっておきますか？

Answer 1

普通、同じ派遣会社から複数の担当が別々の仕事を紹介することは無いですね。

この派遣会社は、社内の情報共有があまり出来ていないのでしょう。

こういう派遣会社は、社員教育を軽視していることが多く、派遣先との打ち合わせも上手く出来ないため派遣社員に労働条件を適当にしか説明しません。

さらに勤務後は派遣先の言いなりになるため、派遣社員は自分で派遣先と交渉せざるを得ないことになります。