役に立たなくてろくに仕事しない定年男性を 辞めさせたいです。 その男性は定年後パートになってます その男性は過去に…

Question

役に立たなくてろくに仕事しない定年男性を
辞めさせたいです。
その男性は定年後パートになってます
その男性は過去に職場(スーパーマーケット)
の商品を精算しないで勝手に食べたり、料理したりしてたことが発覚しました。
昔
のことだから上の人に言っても今更とかになるでしょうか？

Answer 1

あなたが経営者ならそうしなさい。

そうでないなら黙ってろ。

Answer 2

わたしなら上の人に言うなぁ
昔のことですが
こーゆーことがあったらしいです
今も仕事しないでサボってますよとか
ゆって
まずは注意してもらうべきっ！

まぢやだねー
そーゆー人が職場にいるの
不愉快 ！

Answer 3

証拠があるなら、提示すればよいと思いますよ。
発生した、時に報告しなかった理由も考えてた方がよいですね。

Answer 4

「昔のことだから上の人に言っても今更とかになるでしょうか？」
むしろ貴方の立場を危うくしますね。
なぜ今頃？と思われてそこから理由となるあらゆる可能性を探られますから。