特養で週2～3日で、パートを始めようと思っている看護師です。勤務先の面接時に、オンコール対応をしてもらいたいと言われまし…

Question

特養で週2～3日で、パートを始めようと思っている看護師です。勤務先の面接時に、オンコール対応をしてもらいたいと言われました。
※オンコールの事は、求人に何も書いてありませんでした。話しの流れで、急にオンコールをおしてきました。
(電話対応の他、実際に向かって対応する等、土日祝日含め年中だそうです)
ほとんど、電話対応だけですむし、対応できない時は
医者に連絡して救急車を呼ぶだけで、年に数回しかないですからという感じでした。
その時は、まだ子供が小さいためオンコール対応は厳しいですと伝え終わりましたが、自宅に帰ってからふと疑問に思いました。
オンコール対応は、常勤がするものだと思っていたのですが、パートでもしている施設は多いのでしょうか？
そもそも、年中呼び出しに対応できるのなら、パートなんて希望してないと思うし、常勤ではないのに、パートにそこまで求められても…と少しモヤモヤしました。
パートさんでも、子育てが一段落している方や時間が自由に使える方は、オンコール対応していらっしゃるのでしょうか？パートでもオンコールは他の特養でも
普通に求められる事なのでしょうか？
ちょっとモヤモヤしたので、詳しい方教えて下さい。

Answer 1

私の施設ではオンコール対応は常勤のNS、SWだけです。

Answer 2

コール対応する人がいないので、ダメもとで言ってみただけじゃないですか？

それにしても、年中ということは現在は誰がコール対応しているんでしょう？