会社を早退して夕方に退勤したいのですが、早退する為の「理由」として上司に受け入れられそうな無難な「理由」を、何か教えてく…

Question

会社を早退して夕方に退勤したいのですが、早退する為の「理由」として上司に受け入れられそうな無難な「理由」を、何か教えてください。

実は、平日に妻と、どうしても行きたいコンサートがあり、17時に会社を出たいのです。

しかし、立場上、「その日はコンサートに行くから17時で帰ります」と正直に言うことはできません。

朝、遅刻する場合には、「医者に行く」などの「理由」も使えると思うのですが…。

当日の朝、「体調不良」と連絡して、有給休暇を使ってまる一日休むことも可能なのですが、できればその日の17時までは働きたいのです。

また、チームで動いているので、自分がその日の17時に帰っても仕事への影響はそれほどありませんが、影響をできるだけ小さくし、チームに迷惑をかけない為にも、できれば事前に“その日17時に帰りたい”旨を上司とチームのメンバーに伝えておきたいのです。

ちなみに、実際には、フレックス制なので17時に退勤しても「早退」にはなりません。

それらしく、しかも大袈裟すぎない、早退するのに使える「理由」を具体的に教えてください。

（30代既婚男性、子供なし、です。）

よろしくお願いいたします！

Answer 1

そのコンサートで他の人と偶然会うということはないのでしょうか？
それなら、朝来たときに「帰りに医者に行く」でいいと思いますが。
偶然会う可能性が少しでもあれば嘘は辞めたほうがいいかもしれません。

Answer 2

フレックス制なので「早退」にはならないのなら、そんなにびくびくしなくてもいいのではないでしょうか。
単に、「今日は１７時であがるから」と自分の勤務時間をいって、何か言われたら、「家庭の用事」で十分ではないですか？

なお、チームに迷惑をかけたくない、影響を小さくしたい と仲間に気をつかってるふうにみえますが、そんなに気を遣うのにもかかわらず、その人たちに平気で「嘘をつく」ことをしようとしている。
これって正しいやりかたですかねえ・・・。

正直にいって、行かせてもらう。→今度チームのほかのメンバーが遊びの私用で休む、早退するとなっても文句もいわずに快諾してあげる。
こうゆう雰囲気にするほうがみんなにとっても楽なのでは？

Answer 3

いとこ（甥・姪でも）が来るので駅（空港などでも）に迎えに行かないといけない。

迎えに行く相手を未成年ということにしておけば上司も文句は言えなんではないでしょうか。
連休ですので不自然さはないと思います。それでも追求してくれば来年高校３年なので早めの大学の下見と言えば理由としてもまともと思います。

Answer 4

ホントに日本の企業世界っておかしいですよね…早退でもないのに正直に言って帰れないなんて…
出来れば嘘はつきたくないですよね…別に当然の権利だし、正直に言った方がいいと思いますが…
「妻と出かけたいのでその日は定時で帰ってもいいですか？皆になるべく迷惑かからないように頑張りますからその日だけは！」って。
どうしても嘘というなら…どちらかのご両親が遠くにいるなら「妻の母がこちらに来ていて次の日帰るので夜ご飯に連れて行きたい」とか…