私は現在就活生です。

Question

私は現在就活生です。2020年の4月から働く企業を探しています。
現在は愛知県にある信用金庫の最終選考手前まで
進んでおり、人事の方からもあなたの判断次第と言って頂いております。
そこで質問なのですが、

①信用金庫では新卒の女子がいくらほど給料やボーナスをもらえるのかを詳しく知りたいです。
②できることならいずれ産休など、子供を産んでからもまた働いて、管理職につき今後の信用金庫について直接的に考えていく仕事はできますか？
③信用金庫に就職するにあたって、資格手当に該当する資格はどんなものがありますか？

3つも質問をして申し訳ございません。もしよく知っている方がいらっしゃったら教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

①～③ともに信金によります。
採用試験を受けてるならお解りでしょうが、信金と言ってもそれぞれ異なる団体です。
規模も違いますから初任給も異なるし賞与の実績も異なります。
出世して経営サイドや管理部門を目指すなら総合職になるしかありません。
ただし、女性総合職があるのかは信金によるし、その後のキャリアがどうなるかも信金によります。

私が働いていた都内の大手信金は、初任給は総合職21万、大卒一般職19万ちょっとでした。賞与は一年目は冬のみで2カ月分の実績でした。
私は総合職でしたのが、初年度年収は350万あるかないかでした。因みに残業は夏に営業になってから月30～40時間でした。
二年目から賞与は2回となりました。年収は400万にはなってました。

パートさんも育休後も復帰するような職場でしたから、産後も働く人は普通にいました。
キャリアについては、当時やっと女性の本部の副部長や支店長が出てきました。
今では女性の本部長や理事もいます。だから女性でもキャリアアップは総合職ならできました。私の同期も今や30代半ばにして店課長している女性総合職もちらほらでてきました。
一般職だと出世に限りがあるため店課長止まりだし、なかなか一般職の課長は少ないです。
ただ、本部長から役員理事になるまでは、本部と支店を交互に配属になりながらキャリアを重ねて逝きます。ずっと本部で管理サイトにいルのは難しいです。

資格については、司法書士や公認会計士、社会保険労務士や中小企業診断士、証券アナリストなどについては一括で手当てがつきました。
ただ基本的に就職してから取得した場合に手当てがつくものでした。