母子家庭です。 正社員として働いて居た会社を5/20にて退職します。 18日に事務長から、「会社が母子家庭の人をを正…

Question

母子家庭です。
正社員として働いて居た会社を5/20にて退職します。
18日に事務長から、「会社が母子家庭の人をを正社員として雇うと国から受けられる助成金があるので」との事で児童扶養手当証の提出を求められました。今月末までにとの事。
3年間在籍しましたが、この様な事は初めての為質問させて頂きました。

辞める会社に提出する必要があるのか、またそれは必須なのか。
20日までですが休みなので実際は18日までしか会社に行きません。

よろしくお願い致します。

補足

辞める会社への提出の必要性。
それは義務か任意なのかを知りたいのです。
大切な個人情報なので郵送は出来ず。
とは言え、21日から次の仕事が始まるので行く時間がなく、休んでまで行がなければいけないのかと。
会社最後の日に言われてもと正直困っています。

Answer 1

辞めるのに、要らないでしょｗｗ

Answer 2

実際のところ任意です

Answer 3

あまり知られていない制度ですが…特定求職者雇用開発助成金というものです。

https://press.mamamoi.jp/226291?all=true

企業側が国から受け取る助成金ですが、受け取るには色々書類が必要。

Answer 4

その助成金があるのは事実です。円満に退社するなら提出してあげてください。