転職中のアルバイトされていた、受かった方に質問です。

Question

転職中のアルバイトされていた、受かった方に質問です。先に申すと大学卒業して就職浪人中の者です。
現在短期可の通常のアルバイトに応募して面接を何件かしましたが就職活動をしながら決まったら辞めると言うと、分かってはいましたが落とされてしまっている状況です。

繰り返しになりますが日中働けて食費が浮く飲食店を受けていますがなかなか通りません。「短期可」で募集しているのにも関わらずです。教育したバイトがポッと辞められると困るからでしょうがすぐに仕事が決まる訳もないですから「最低でも3ヶ月は在籍します。社会人未経験のため来年の4月に入社かも知れません」と言いますが落ちます。今の時代フリーターだろうと、学生だろうと辞める人はすぐ辞めるよなと思っていますが笑

少し話しが逸れましたが派遣は有期雇用なので就活に向かないと思いますし単発バイトは職種が限られてうーんという感じです。出来れば飲食店がいいですが、もう少し広い目で探そうと思っています。他の質問を見る限り就活をしていることを隠す人も中にはいるみたいで最終手段でと考えていたり...よろしければこういう職種なら受かりやすいとかこういう働き方があるなど知恵を貸してくださると助かります。

Answer 1

うーん。
読んでいての感想なんですが、いろいろと
迷われているようですね。
それが面接のときの印象を下げてしまっているのかも
しれませんね。

まずは、本職が決まったらバイトを辞めることに
対するうしろめたさを減らしてみてはどうですか？
就活が決まったあとのことはいったん忘れてみるとか。
できるだけそのことに触れないようにして、聞かれたら
答える程度にしておくとか。

短期で辞める人は少なくないと思います。
お給料をいただく間だけ一生懸命働くというスタンスが
身に付くと印象がよくなるような気がするんですが、
どうでしょう？

Answer 2

就活を言わなきゃいいのでは。
辞めるは自由ですよ

Answer 3

そうやって、正直に伝えると採用率が大幅に下がり、隠して採用されると辞める時にトラブる、んで、頑張ってアルバイトして、ある程度貯まってから就活するのがベスト…。

Answer 4

採用する方としての心情は
あなたがそこまで計画をしてしっかり実行するなら
なぜ就職できずに就職浪人だ？なんて
勘ぐってる可能性もありますね。
些細なことでも大きく取られたりして。

飲食にこだわらず、
視野を広げるほうが
あなたの就活を妥協したり
ウソをついて就活しづらくなるより
いいと思いますよ。

企業側の私（建設業ですが）なら
就職決まるまで、という条件で
契約社員扱いで採用を考えますね。