専業主婦批判の人って、例え働きに出ても子供都合で欠勤とかしたら文句言いませんか？（もし同じ職場だったとしたら）

Question

専業主婦批判の人って、例え働きに出ても子供都合で欠勤とかしたら文句言いませんか？（もし同じ職場だったとしたら）小さい子持ちの場合どういう風にはたらけば文句が出ませんか？

Answer 1

言う人は言いますよね。
対策としては、なるべる風邪をひかせないように予防面で気をつける、風邪のひきはじめは即受診、分かってる予定ならならべく早目に伝えると周りは助かります。子持ちの方は先々を見通して動いている方はあまり文句は言われませんが、やはり言う人は言います。でも普段から仕事で功績を残している方は寧ろ「気にせず休んで」と言われてます

Answer 2

こればかりは難しい問題ですね。どんな風に働いても文句は出ますよ。
大半の人は、頭では子持ちの女性が仕事と子育てを両立させる大変さを理解してますが、いざ欠勤や早退されると快く思いません。
人手が減った分、残りの人達の負担が増えてしまうので、何回もそういうことがあると人間ですから不平不満が溜まります。
大企業のように人員に余裕がある場合はそれほど問題にならないかもしれませんが、ギリギリの人数でやってる中小企業は1人足りないだけでもバタバタしてしまいます。
それなら、子供に左右されない人を雇った方がいいという発想にも繋がります。
現実的に考えるなら、子供の都合に左右される間は短時間のパート勤務が一番文句も少ないのではと思います。