至急返答していただけると有り難いです。 自分はこの前まで公務員をしていて、退職をして専門学生になったんですが、その際…

Question

至急返答していただけると有り難いです。
自分はこの前まで公務員をしていて、退職をして専門学生になったんですが、その際親の扶養に入りました。この場合、自分は国民年金に加入する必要はありますか？

補足

親の社会保険の扶養に入りました。学生寮なので、親とは別居です。
また、退職前に事務からは加入してくださいと言われましたが、親は扶養に入っているからいいのでは？といっています。
３月末に退職したので、もし手続きをするなら期限はいつになりますか？期限を越えた場合についても教えて下さいm(__)m

Answer 1

失礼ながら、あなたも親も、社会制度をご存知ないようです。この機会に、事実を知られましょう。
「親が子を扶養に入れる」ことができるのは、健康保険のみです。
年金は、親が子を扶養に入れることは出来ません。制度にないのです！

まあ、この勘違いは結構あります。
「夫が妻を扶養に入れる」場合には、健康保険＋年金 が対象だから。
それと混同しちゃう人は、それなりにいます。しっかり区別されましょう。

と言うことで、
あなたは国民年金に加入せねばなりません！ 国民の義務です。
（あぁ、まだ19歳なら加入できるのは20歳からですけど・・）

国民年金への加入手続き期限は、退職後14日以内と法令に書いてあります。ですが、それに実質的意味は有りません。年金は、日本年金機構が一元管理しているので、必ず「４月からは国民年金だ」と処理されるからです。放置しても、間もなく強制加入になります。ペナルティはありません。

それより判断されるべきは、学生納付特例を利用するかどうかです。学生の間は、保険料の納付を先延ばしできる制度です。もっとも、
＞ 専門学生
となると、学校によっては利用できないこともありますがね。
https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/20150514.html
利用するならば、速やかに、国民年金への加入手続きに合わせて、学生納付特例の申請をされましょう。