転職について悩んでいます。社会人2年目です。 現職では、大手SIerに常駐してSEの運用を行っています。ただ、今後のキ…

Question

転職について悩んでいます。社会人2年目です。
現職では、大手SIerに常駐してSEの運用を行っています。ただ、今後のキャリアを考えるともっと上流過程に携わりたいと思いITコンサルタントの経験を積みたいです。
いま内定をもらっている企業は、グローバルコンサルティングができるので仕事内容はとても魅力的です。一方で、社員数100名未満の企業なので制度面や給与面は現職の方がいいです。
大企業をやめてやってみたい仕事をとるか、今の働き方をとるかでとても迷っています。
転職経験のある方にアドバイスをいただきたいです。

Answer 1

将来性的にはITコンサルタントの方が上なのでは？

SEだとたぶん途中で給料が頭打ちになって上がりにくくなるから、長期的に見るとITコンサルタントの方が良かったりする場合もあるのではないかと思います。

市場価値もITコンサルタントの方が高くなるでしょうし、質問主様はおそらくお若いでしょうから、再転職でより上位のITコンサルタント会社に行くのも可能でしょうし。

まあ現職がどのレベルの企業なのか(皆んなが羨むほどの大企業なのかどうか)、
就職先がどのレベルの企業なのか、によると思いますが、ITコンサルタントへの転職なら転職するのも良いのではないか、と思います。

Answer 2

経験ある人なら適切な助言がもらえる、とかの問題ではないんです。質問者さんの転職作戦が入り口段階から失敗しているんですから。

＊「応募の時点でその求人の概要を完全把握しておき、採用後には自分の境遇がどうなるかをシュミレーションしておく」

＊「応募前段階で企業規模とか待遇とか職種とか、自分の基準範囲をガチに決めておき、そこからはみ出る求人は内定が出ても迷うだけと決めてかかる態勢」

…このいずれも質問者さんに図れてなく、内定が出た結果に対して「どうしよう？」なのですよ。

どちらがいいのかは、個人の価値観・仕事観・職場観などいろいろな要素がからみますから、経験者とはいえ他人の意見が全面的に正解になるかどうかは不透明なのです。

最終的に働く主体が質問者さん自身である以上、いまからの基準作りでも遅くはないから上記をしっかり見つめ直して、ご自身のガチな基準のもとで最終判断くださいますよう。ご自身の職業人生の岐路として…