きらぼし銀行の前給制度についてです。 勤務実績額に記載のある金額は、いつからいつまで働いた分の実績になりますか？これは…

Question

きらぼし銀行の前給制度についてです。
勤務実績額に記載のある金額は、いつからいつまで働いた分の実績になりますか？これは働いてる企業によって異なるのでしょうか？
私は4/1(月)から週5で働き始めており、時給1300円で5時間勤務です(休憩なしで)。
MAXであれば52000円ほどかと思いますが、4/11(木)現在時点ででまだ勤務実績額が19000円ほどしか反映されていません。
何曜日に●日から●日分まで反映される、など、決まりがあるのでしょうか？
教えてください。よろしくお願いいたします。

Answer 1

前給制度は、締め日支払日が決まっています。
私が派遣会社の正社員だった頃、その制度を派遣スタッフに使っていました。導入した当初は、派遣スタッフへの説明不足でよくトラブルになっていた為、前給希望者には事前に来社してもらい、しっかりと説明を受けてもらってから、前給の対象者にしていました。前給制度を使いたい人は、すぐにお金が欲しいと思っている生活環境に切羽詰まった人です。貰えると思っていた日に支払われなかったり、期待していた金額と違っていたりすると、すぐクレームになるので、会社として説明を義務化しました。

数年前のことで、記憶が定かではないので、お勤め先に問い合わせて、正しい説明を受けられることをオススメします。