専門学校卒で就職したら、やっぱり大卒の人より給料は安いですよね。

Question

専門学校卒で就職したら、やっぱり大卒の人より給料は安いですよね。私がやりたい仕事は元からそんなに給料が高い訳ではなくて...どんなに好きでやりたい仕事でもやっぱり給料は気になってしまいます…。
そこで質問なんですけど、専門学校卒で少しでも給料を上げる方法はありませんか？給料が上がる資格とか、学校選択とか。
大卒の人より高く貰えないことはわかるので、少しでも上がらないかな…と...。
ちなみに今働きたいのはホテルです。

Answer 1

現役ホテルマンですが、私の会社は専門卒でも4大卒でも全くおなじ扱いですよ。

初任給も昇給もボーナスも同じですし、昇格も試験に受かれば学歴は関係ないです。

そういう会社もあるので、沢山調べてみてください。

残念ながら、新卒でこの業界に入って給料が上がる資格というのはほぼないと思います。
入社時点で4大とは区分が違うことがほとんどなので、その後のキャリアアップも別ルートなんですよね。

とにかく語学が出来ないと話にならない仕事なので、TOEICとか挑戦してみると良いかもしれません。

新卒で入った会社では給料への影響はなくても、転職する時に有利に働いたりしますからね。

Answer 2

女はどんなところへ就職したって
出産したら
子持ちオバサンはもう職場復帰しなくていいや
扱いですよネ。
どうにか職場復帰したって
また初任給に戻されてるもの。
実際は半強制的にパート化させられてる。

ワーキングマザーを本人は希望したって
だいたい独身女性の中にも敵が多いからネ。
そんなに期待するような結果かどうか。

Answer 3

ホテルだったら・・・
高卒は専門職で採用（フロント・事務・経理等の単一業務での採用）
専校卒は一般職で採用
大卒は総合職で採用

この業界に35年程いたけど、採用内規としてはこんな感じだったな。

一般職と総合職の違いは、上級管理職（最上は支配人）になれるかなれないかの違いで、この差は大きいし、将来的に収入の差も大きいと思う。

これが現実だ。

ただ、専校卒でもキャリアアップ・給料アップを目指したいのなら・・・
語学力で勝負だね！！
資格を取る時間とお金が有ったら、英語+第二外国語の習得だ！！
これで大卒を超えるかも！！

Answer 4

就職先によらないかい