解雇されるのでは?と思う前に 「仕事全然できてない」「向いていないのでは?」と言われたことについては、どう思いますか? 試用期間であっても、雇用した人を簡単に解雇は出来ません。 でも、雇われる以上、仕事はしなくてはいけません。 仕事全然できてなくて、向いていないのであれば、辞退も考えなければいけませんし、 「仕事全然できてない」「向いていないのでは?」と評価される会社に勤めるのも、辛くないですか?
個人経営の不動産の社長はお山の大将も居るから。前ちょっとやったけど、ちょっと教えて上手くできなかったらこんな事もできないのかとか腹立つわー!だった。あんたも初めはできんかったろうが!(怒) 仕事サボっても気に入ってるのには甘い。 初っ端から嫌味言ってくるようなとこは辞めた方がいい。ずっと行ってくるぞ。
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