生命保険をかけられた退職金について 先日中小企業を退職しましたが、円満退社ではありませんでした。（自己都合にしても…

Question

生命保険をかけられた退職金について

先日中小企業を退職しましたが、円満退社ではありませんでした。（自己都合にしてもらいましたが）
急な退職だったため社長はかなりお怒りでした。退職後の必要な書類も催促してもなかなか送ってくれず、2ヶ月待っても来ないので
自分で社会保険事務所等に直接連絡して取り寄せました。
入社する際に、退職金の代わりになると言われ生命保険に加入させられました。
支払いは会社、死亡時の受け取りは母にしました。
就業規則にも退職金の規定が書いてあり、6年務めたのでもらえるはずです。
辞めてしまったので就業規則の詳しい内容は分かりません。
退職していった他の元社員に聞いても退職金は出ていたとの事です。
私の場合は、急な退職で社長を怒らせて辞めたためもらえないのかと思っています。
社長の感情だけで退職金が支払われない事は許されるのでしょうか？
もう前社とはできるだけ関わりたくないので、問い合わせして揉めたくありません。
泣き寝入りしかないのでしょうか？

Answer 1

まずは生命保険についてご説明しますね。
質問者様のおっしゃる生命保険ですが、おそらく福利厚生と会社の退職金積立を兼ねた養老保険の福利厚生プランかと思います。
死亡時には保険会社から遺族に保険金が支払われますが、それ以外で積み立てたお金は会社受取りになっているかと思います。
あくまで掛けている保険は会社のもの、会社として退職金支払い時の財源確保するためのものです。
ですので、積み立てた保険料は会社のものなので、どう使うかは会社の自由です。

次に支払われるか否かについてお答えしますね。
就業規則や退職金規定を確認しなければわかりませんが、6年勤めて自己都合であれば出る可能性が高いですね。
会社として規定を整備していた場合、従業員にはきちんと支払わなければいけません。
また規定が無くても過去の支払い実績があれば、同等の支払いをしなければいけません。
退職金規定で勤続年数が足らず、支払い要件を満たしていない場合や、懲戒解雇の場合は支払われません。
が、多くの企業が3年目から支払い対象となる規定を整備している傾向にあります。
もしも規定に該当しているのに支払いがされなくもめた場合、会社に勝ち目はありませんね。
もしあなたと同じような期間働いていて支払われている場合、きちんとそこは会社と戦うべきです。
泣き寝入りはしてはいけませんよ。

因みに今弁護士事務所等もそういった人向けに色々な活動をしています。
相談料や着手金無料の事務所も多いので、まずは専門家に相談してみてはどうでしょうか？
労働者は法律上強く守られており、退職金の時効は5年もあります。
弁護士の方も全て代理で動いてくれるかと思いますので、気楽に相談すべきだと思いますよ！

Answer 2

退職金数万円はもらえるのでは？