転職について

Question

転職について転職を検討しており半年前からいくつか面接をしておりました。年末に受けた会社が1度内定が出ましたが
色々な事情があり白紙になってしまったところがありました。
その会社を最後に転職を諦め、現在契約社員なので現職で契約を更新するかという話に同意をしました。

しかし、先週その1度白紙になってしまった会社からもう一度連絡があり
欠員が出たのでよかったら一緒に仕事をしないかとお誘いがあり、
もう一度お話を聞きに伺ったところ、
前回の面接の時点でぜひうちで働いて欲しいと思ったが 色々な事情があり結果白紙にになってしまって本当に申し訳ない
欠員がでたのでもしまだ決まっていなければ
ぜひどうかと言われました。

もともと、現職をやめようと思ったのが
業務量に対しての給与の低さ
(基本給18万、ボーナスなし)
今後何年勤めてもほとんど昇給が望まれないことが理由でした。

その会社はうちに来てくれたら23万円保証する
賞与も年2回、初年度でも310万は出します
とのことでした。

面接した中でも1番働きたいと思っていたところだったので 是非お話を受けようと思っています。

ただ、つい先週あたりの現職での契約更新の面談で
今年も頑張りますと契約書にサインをしてしまい、店長からも頼りにしているからこれからもよろしく頼むねと なったばかりの所で

今週にはもう、転職するとお話をしなければなりません。現職は本当に深刻な人手不足で、かなり頼りにされている自覚はあります。

皆様、同じ立場でしたら
上司になんと相談しますか、、？

正直に 今よりも条件がいいところからお誘いをもらって働くことに決めたと言うか、
何か 結婚や家庭の事情など 理由を作るか、

自分だったらどう話をするか？教えてください。

逆に自分が上司の立場だったら
どんな理由だったら 納得できますか？

Answer 1

何故、一度採用内定したものをなかったことにして、その後やはり欠員が出たがら・・などコロコロ変わるのか、
自分ならその会社の為に働くのは疑問です
考えられないからです。
自分も転職しましたが、勤務先は労働組合があり、コンプライアンスの遵守は労使とも義務づけです。採用について、翻意するのは応募した側であり、企業側はありません。
いわゆるブラック企業の感じがするので転職は慎重に・・。契約書にサインしても退職する人はいますので、今の職場を辞める理由は嘘の家庭の事情で良いです。

Answer 2

まだ若いから分からないと思いますが、ほとんどの会社は平気で息を吐くように嘘をつきます。

Answer 3

まず、はっきり言わせてもらいますが！
そんなに頼りにしているなら
1）契約社員→正社員にすべき
2）年俸おあげるべき

です。

今のような安い給料で、契約社員待遇で申し訳なく思う必要はありません。

あなたはやさしい方なので、きつくはは言えないとおもいますから、

1）いまより条件のいいところがみつかりましたのでやめさせていただきます。

2）勤務地を理由にできればする。
たとえば今まで千葉勤務で今度横浜勤務なら、親が倒れて横浜に帰ることになりました。

などがいいと思います。