部下に仕事を回さない上司は何を思っているのでしょうか？

Question

部下に仕事を回さない上司は何を思っているのでしょうか？長文です。
事務職に転職して1年になります。
20人ほどの小さな会社なので同じ仕事をしている人は私と同期と上司の3人になります。

その上司が仕事を回してくれません。
いつものことなのであまり気にしていなかったのですが、ちょっと気になることがあったので質問させてください。

その上司は毎日22時~23時まで仕事をしているようです。タイムカードをこっそり見たので間違いありません。会社の定時は18時で、正直毎日何をしているかわかりません。
以前社長に同期と呼ばれ、
「上司が残業毎日してるのは、あなたたちがアルバイトみたいだからだ」といわれました。
今まで何度も仕事を下さいと言っていましたし、こちらもまだ入って一年も経ってなかったのでどんなふうに仕事が回っているか見ている感じでした。
確かに積極的ではなかったと反省し、社長から言われた経緯を上司に説明し、その後はその上司や他の上司にも仕事がないか聞いて回るようにしています。

しかし、その上司は一回も仕事を回してくれたことがありません。
他の上司は見かねてちょっとした仕事を任せてくれる程度です。別の仕事なので回せるものがそんなにないんです。
自分がやった方が早いのはわかりますが、それでは私たちは成長できませんし、その上司は定年まであと5年ほどです。今のうちに仕事を回してもらえないと会社も私たちも困ります。
そして、今日他の上司が私に回してくれた仕事を持っていかれました。
他の上司は丁寧に教えて下さり、一度確認していただいてOKをもらったのち、
同じ作業をあと10件やってと言われたのですが、半分持っていかれました。

他の仕事が私は今ありません。その上司は今日も22時まで仕事をするかと思います。
なぜ任せてくれないのかわかりません。
一度OKをもらった仕事ですし、私が特別できないというわけではないと思うのですが
毎日「仕事ありますか？」と聞くのに疲れてしまいました。。
なぜ仕事を回してくれないのでしょうか？直接聞くとけんか腰になってしまいそうで
どう伝えるべきか悩んでいます。社長はいる日といない日があるのでいつ話せるかもわかりませんし、とにかく話しかけづらいです。

補足として・・・
その上司は独り身の女性で、私たちが入る前に定年退職した方と二人でずっとやっていた仕事を一人でやるようになってしまい、回らなくなる前に私たちが雇われました。
口では仕事は3人で分けてと言っていますが、最初こそ仕事を回してくれていましたが、半年経ったあたり（閑散期）からめっきり仕事を回してくれなくなりました。
その時期も毎日残業しており、残業しない日を見たことがありません。
ちょっと私が嫌われている節もあります。私は転職までは大手企業で営業の仕事をしており、
それに疲れて事務仕事を選んだのですが、仕事したい欲が強く、それが合わないのかなと思っております。
同期もあまり仕事がありませんが、私よりはといった感じです。
上司は無駄な時間が多いようにも感じます。一日4回以上もコピー用紙の補充をしますし、
たばこ休憩も私がいる時間だけで10分×6回は行っています。一度戻した印鑑をまたすぐに取りに行ったり、出さなくてもいいものを段ボールから出したり、就業時間内に仕事を終わらせる気はなさそうです。

みなさんはこの上司とうまくやるなら、うまく伝えるにはどうしますか？
一回嫌われたら修復は難しいですか？

Answer 1

難しい性格・・・。＾＾
この文では、仕事ありますか？と聞いているようですので、

○○先輩、いただいていた分の仕事が終わりました。
まだ出来ない事もあり、ご迷惑をおかけしてしまうのですが、
一生懸命覚えますので、次の仕事をいただけないでしょうか。
お願いしますｍ

と。
仕事ありますか？だと、有るに決まってる、と思うのかな。ひねくれてそうですし汗
まあ、こちらが大人になるしかない・・・。
あと、他の上司にそうだん？？